为适应医院儿科业务发展需求，我院计划招聘数名儿科医师，现将具体招聘计划公布如下欢迎热爱儿科事业的人才加入我们！

一、医院及科室简介

重庆医科大学附属第二医院儿科始建于宽仁医院时期，是集医疗、教学、科研于一体的儿童医疗、保健综合学科。全国首批儿童哮喘标准化门诊团队标准应用试点单位。拥有一支素质优良，专业过硬的医疗队伍。目前医护团队共20余人，医生团队成员均为博士或硕士学历，在站博士后3名。拥有博士研究生导师、硕士研究生导师、重庆市学术技术带头人、重庆市学术技术带头人后备人选、重庆英才·创新领军人才、重庆市高等学校巴渝学者特聘教授、重庆市中青年医学高端人才等优秀专家人才。

先后主持包括国家自然科学基金在内的国家、省部级、校、院级科研项目数十项，累计发表科研论文90余篇，其中SCI论文50余篇。获得国家发明专利12项，实用新型专利4项。先后获得中华医学会科技成果三等奖、军队医疗成果二等奖、重庆市科学技术进步二等奖、北京市科学技术二等奖、重庆市卫生局科技一等奖、宋庆龄基金会科技成果一等奖、教育部高等学校科学技术进步奖、 重庆市卫生局科技成果一等奖等荣誉。团队成员分别担任中华医学会、中国医师协会、中国中西医结合学会、中国妇幼保健协会全国或市级分会的主委、副主委和委员等。主编或共同主编人民卫生出版社出版《儿科学导论》、《小儿外科学》、《小儿外科内镜针疗术》等教材和专著，参编“十四五”普通高等教育规划教材《新生儿学》、《军事儿科学》。执笔“早产儿经鼻间歇正压通气临床应用”指南、述评及专家共识，参与制定《患者身份识别管理标准》及“隐睾诊疗专家共识”、“后尿道瓣膜症诊疗的专家共识”等专家共识或指南。参与临床医学、儿科学、护理学等专业本科生、研究生、规培生及进修生理论教学与临床教学。

二、招聘岗位

三、应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的政治素养；具有良好的品行；无经济、刑事等不良记录。身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

2.有一定的科研能力和基础。

3.年龄一般在35周岁及以下，特别优秀者可适当放宽。

四、招聘程序

1.本次仅为我院儿科2025年度进人计划，主要用于接收简历，实际招聘程序按照医院及上级部门要求具体实施；

2.符合条件的应聘人员，网上报名请点击此链接https://oa.sahcqmu.com:8090/jobs/index.jsp完成在线报名，请务必在报名时，在个人简历中注明意向科室和岗位，如：“意向岗位：儿科医师1”。

3.博士报名无明确截止时间，优秀青年博士可随时应聘及面谈，同时欢迎大家报考我院全职博士后岗位。

4.经资格审查合格后，由人事处牵头，与用人科室一起对符合基本应聘条件的意向人选进行考核。考核方法：根据报名情况决定后续考核方式。

五、薪酬待遇

按照医院相关管理规定执行。

六、联系方式

人事处：吴老师  联系电话：（023）63693888

重医附二院人事处

2025年6月19日